Les Français consomment davantage auprès d’entreprises possédant une raison d’être environnementale et sociétale, les investisseurs ne cherchent plus seulement la rentabilité à tout prix et les salariés se tournent vers des emplois à impact positif. Eh oui, le monde change et les consciences s’éveillent !
Chez Epycure, nous sommes convaincus que les entreprises peuvent aussi servir l’intérêt collectif et que nous pouvons rendre notre modèle économique compatible avec les limites planétaires et sociétales que nous connaissons aujourd’hui.
Dans cette optique, nous nous sommes lancés il y a un peu plus d’un an dans le processus B Corp. Si vous ne savez pas encore ce que représente le label B Corp et que vous souhaitez en savoir plus sur nos engagements, on vous raconte tout dans cet article.
B Corp, qu’est-ce que c’est ?
Décerné par l’organisation indépendante B Lab, le label B Corp est une certification internationale qui s’adresse aux entreprises se donnant pour mission de faire évoluer l'économie actuelle à travers des pratiques environnementales et sociales responsables.
Depuis sa création en 2006, aux États-Unis, le mouvement B Corp porte des valeurs fortes de changement dans le but de faire évoluer le capitalisme et de repenser la notion de succès dans les affaires. Il s'agit de mettre les performances des entreprises au service de l'intérêt général. Le profit ne doit plus être une fin en soi, d’où le slogan B Corp : « Ne pas chercher à être la meilleure entreprise du monde, mais à être la meilleure pour le monde ». La mission principale du label B Corp “business for good” (économie à impact positif) est ainsi de certifier les entreprises qui intègrent dans leur business modèle des objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux et qui répondent à des critères exigeants en matière de RSE et de transparence.
Actuellement, on comptabilise plus de 4 000 entreprises B certifiées à travers plus de 70 pays différents, dont 145 entreprises en France. Ces entreprises sont de toutes tailles et tous secteurs.
Pourquoi obtenir le label B Corp ?
Devenir une entreprise B Corp, ce n’est pas seulement obtenir une certification. C’est surtout s’engager sur un chemin de transformation exigeant en construisant une économie plus inclusive et durable, indispensable pour relever les défis de notre temps !
Bien que cette certification représente une grande implication de la part des entreprises et parfois même des changements stratégiques, elle comporte de nombreux avantages :
1. Associer performance et engagements RSE
Aujourd’hui, il est possible de conjuguer performance économique et engagement social & environnemental. La certification B Corp permet ainsi de prouver que des modèles économiques viables et vertueux existent. Obtenir ce label c’est évaluer son impact et s’inscrire dans une démarche d’amélioration continue en progressant continuellement sur ces sujets de RSE.
2. Engager et inspirer des parties prenantes à son image
La certification permet de signaler à l’ensemble des parties prenantes que notre entreprise mesure et gère ses performances sociétales et environnementales. L’entreprise suscite ainsi l’intérêt des investisseurs, des fournisseurs, des (nouveaux) collaborateurs ou encore des clients qui nous ressemblent et qui partagent nos valeurs.
3. Faire partie d’une communauté responsable et engagée
B Corp est bien plus qu’un simple label. C’est appartenir à une véritable communauté internationale d’entreprises engagées qui partagent des objectifs communs et répondent à des critères exigeants en termes de responsabilité et de transparence. En rejoignant cette communauté, il est possible de bénéficier du soutien et du partage d’initiatives d’autres entreprises partageant les mêmes valeurs que les nôtres.
Comment faire pour être certifié B.corp ?
La certification B Corp témoigne d’un réel engagement d’une entreprise au regard des piliers de la RSE. Les entreprises B certifiées répondent à des standards élevés autour de cinq piliers :
- Gouvernance : être une entreprise engagée avec un nouveau modèle d’affaires plus responsable, éthique et transparent.
- Collaborateurs : transmettre des valeurs inclusives, ancrées dans le quotidien de ses collaborateurs. Leur bien-être est ici placé au centre des préoccupations (santé, sécurité financière, taux de satisfaction, etc).
- Collectivité : investir du temps et des ressources pour la société. Ce pilier s'intéresse à l’impact de l’entreprise sur sa collectivité (fournisseurs, programme d’insertion, projets locaux, etc).
- Environnement : mesurer et minimiser son impact sur la planète. Selon le secteur d’activité, l’évaluation environnementale sera différente et passera par la gestion de l’eau, des déchets, de la biodiversité et/ou de la consommation énergétique.
- Clients : produire et générer de la valeur et de l’impact auprès des consommateurs, et notamment être bénéfique pour la santé de ses clients.
À noter que le processus de labellisation B Corp est très long. Il faut compter un peu plus d’un an entre la soumission du dossier et la délivrance du label. Ce processus passe par quatre grandes étapes :
- Mesurer son impact avec le BIA (Business Impact Assessment) : chaque entreprise est invitée à s’auto-évaluer en répondant à 200 questions d’un questionnaire en ligne appelé BIA pour évaluer concrètement l’impact de son modèle d’affaires autour des 5 piliers.
- Passer l’audit de vérification avec succès : les réponses au BIA font l’objet d’un long processus d’audit de la part de l’organisation B Lab. Pour obtenir le label B Corp, il est nécessaire de valider un score minimal de 80 points sur 200.
- Modifier ses statuts : l’entreprise doit procéder à une modification de ses statuts afin de pérenniser sa décision et de mettre son impact social, environnemental et sociétal au cœur de sa raison d’être.
- Rejoindre la communauté : pour officialiser son entrée dans la communauté B Corp, l’entreprise doit signer les conditions et la déclaration d’interdépendance B Corp, où elle s’engage à soutenir activement une économie plus inclusive, régénératrice et contributive.
Tous les trois ans, les entreprises B certifiées sont réévaluées et sont donc bien encouragées à améliorer leurs performances d’année en année.
Et Epycure dans tout ça ?
La RSE est un axe stratégique chez Epycure. Nous travaillons chaque jour pour améliorer le bien-être de nos collaborateurs et pour que notre entreprise ait un impact positif sur la planète. Nous savons qu’il nous faudra du temps avant d’arriver à être une marque 100 % responsable mais nous travaillons chaque jour notre impact environnemental et sociétal.
Dans cette optique, nous nous sommes lancés il y a un peu plus d’un an dans le processus B Corp car nous souhaitions évaluer notre impact sur la planète et la société et voir si nous répondions aux exigences de l’ONG B lab en matière de responsabilité sociétale et environnementale. Et après des mois de travail et des mois d’attente, nous y sommes arrivés ! Nous sommes très fiers d’être certifiés B Corp et de faire partie de cette belle communauté d’entreprises B certifiées. En plus de bénéficier de tout un réseau d’entreprises aux initiatives plus intéressantes les unes que les autres, cela nous permet de dire haut et fort qui nous sommes et quels objectifs nous poursuivons au quotidien.
Vous pourrez retrouver notre profil public B Corp juste ici. Il récapitule nos notes globales et nos notes par domaine d’impact obtenues au questionnaire BIA.
Pour ceux qui ne nous connaissent pas encore, voici un petit aperçu de certaines actions que nous mettons déjà en place chez Epycure :
- Grâce à des formules efficaces à base de vitamines et de plantes, Epycure a pour vocation d’accompagner chacun d’entre nous dans une routine bien-être pour nous aider à nous sentir mieux au quotidien.. C’est pourquoi on parle aujourd’hui d’activité à impact social positif.
- Nous suivons scrupuleusement une politique d’achats responsables afin que nos achats soient toujours faits dans une démarche à impact environnemental positif.
- Ainsi, nous travaillons ardemment à l’élaboration de compléments alimentaires durables, en sourçant soigneusement nos ingrédients pour avoir un maximum de plantes, vitamines et minéraux d’origine naturelle et en bannissant évidemment les ingrédients issus de l’industrie d’élevages animaliers.
- Tous nos produits sont fabriqués en France et conditionnés sous forme de recharge : des doypacks légers et compacts pour faciliter la livraison en boîte aux lettres. Nous n’utilisons aucun conditionnement individuel ni suremballage pour éviter le surplus de carton inutile et nous optons pour un conditionnement léger pour l’envoi des produits chez nos revendeurs.
- Pour vous faire parvenir vos commandes, nous avons choisi La Poste qui s’engage depuis 2012 à financer des projets de compensation carbone afin d’atteindre la neutralité carbone.
- Pour nos collaborateurs, nous proposons le financement de formations et nous valorisons évidemment le dialogue social en les consultant régulièrement via des boîtes à idées, des enquêtes, des points hebdomadaires, etc.
- Nous sommes très contents de pouvoir compter plus de 60% de femmes au sein de notre magnifique équipe !
- Pour finir, nous avons rédigé notre propre politique RSE qui décrit les objectifs d’Epycure en matière d’impact environnemental, social et de gouvernance et qui nous pousse à nous dépasser et à toujours aller plus loin en matière de RSE !
Pour être toujours plus performant et force de proposition sur ces sujets, nous avons nommé un responsable RSE au sein de l’entreprise. Cela a pour but de sensibiliser davantage nos collaborateurs à la RSE en communiquant sur les actions possibles à mettre en place et en impliquant chacun d’entre eux sur un projet qui les intéresse. Les principaux objectifs des prochains mois seront d’évaluer notre bilan carbone afin de sélectionner la solution la plus adéquate pour atteindre la neutralité carbone ainsi que de développer l’ancrage territorial en proposant notamment des actions de mécénat et davantage de dons et de partenariats.
Si vous avez tout plein d’idées de projets à impact, n’hésitez surtout pas à nous les partager à l’adresse mail contact@epycure.com, on serait ravi d’en discuter avec vous !
