Die Franzosen konsumieren zunehmend bei Unternehmen, die einen Umwelt- und Gesellschaftszweck verfolgen, Investoren suchen nicht mehr nur nach Rentabilität um jeden Preis und Arbeitnehmer wenden sich Jobs mit positivem Einfluss zu. Ja, die Welt verändert sich und das Bewusstsein erwacht!
Bei Epycure sind wir überzeugt, dass Unternehmen auch dem kollektiven Interesse dienen können und dass wir unser Wirtschaftsmodell mit den planetaren und gesellschaftlichen Grenzen, die wir heute kennen, vereinbar machen können.
In diesem Sinne haben wir vor etwas mehr als einem Jahr den B Corp-Prozess gestartet. Wenn Sie noch nicht wissen, was das B Corp-Label bedeutet und mehr über unser Engagement erfahren möchten, erzählen wir Ihnen alles in diesem Artikel.
B Corp, was ist das?
Verliehen von der unabhängigen Organisation B Lab, ist das B Corp-Label eine internationale Zertifizierung, die sich an Unternehmen richtet, die sich zum Ziel gesetzt haben, die heutige Wirtschaft durch verantwortungsvolle Umwelt- und Sozialpraktiken weiterzuentwickeln.
Seit seiner Gründung im Jahr 2006 in den Vereinigten Staaten vertritt die B Corp-Bewegung starke Werte des Wandels mit dem Ziel, den Kapitalismus weiterzuentwickeln und den Begriff des Erfolgs im Geschäftsleben neu zu denken. Es geht darum, die Leistungen der Unternehmen dem Gemeinwohl zu dienen. Der Profit darf nicht mehr Selbstzweck sein, daher der Slogan von B Corp: „Nicht die beste Firma der Welt sein wollen, sondern die beste für die Welt“. Die Hauptmission des Labels B Corp „business for good“ (Wirtschaft mit positivem Einfluss) besteht darin, Unternehmen zu zertifizieren, die soziale, gesellschaftliche und ökologische Ziele in ihr Geschäftsmodell integrieren und anspruchsvolle Kriterien in Bezug auf CSR und Transparenz erfüllen.
Derzeit gibt es mehr als 4.000 zertifizierte B-Unternehmen in über 70 verschiedenen Ländern, darunter 145 Unternehmen in Frankreich. Diese Unternehmen sind aller Größen und Branchen.
Warum das B Corp-Label erhalten?
B Corp-Unternehmen zu werden bedeutet nicht nur, eine Zertifizierung zu erhalten. Es bedeutet vor allem, sich auf einen anspruchsvollen Transformationsweg zu begeben, um eine inklusivere und nachhaltigere Wirtschaft aufzubauen, die unerlässlich ist, um die Herausforderungen unserer Zeit zu meistern!
Obwohl diese Zertifizierung ein großes Engagement der Unternehmen und manchmal sogar strategische Veränderungen erfordert, bietet sie zahlreiche Vorteile:
1. Leistung und CSR-Engagement verbinden
Heute ist es möglich, wirtschaftliche Leistung mit sozialem und ökologischem Engagement zu verbinden. Die B Corp-Zertifizierung beweist, dass es lebensfähige und tugendhafte Wirtschaftsmodelle gibt. Dieses Label zu erhalten bedeutet, seinen Einfluss zu bewerten und sich auf einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess in Bezug auf CSR-Themen einzulassen.
2. Stakeholder im eigenen Bild engagieren und inspirieren
Die Zertifizierung signalisiert allen Stakeholdern, dass unser Unternehmen seine gesellschaftlichen und ökologischen Leistungen misst und steuert. Das Unternehmen weckt so das Interesse von Investoren, Lieferanten, (neuen) Mitarbeitern oder Kunden, die uns ähneln und unsere Werte teilen.
3. Teil einer verantwortungsvollen und engagierten Gemeinschaft sein
B Corp ist weit mehr als nur ein Label. Es bedeutet, Teil einer echten internationalen Gemeinschaft engagierter Unternehmen zu sein, die gemeinsame Ziele verfolgen und anspruchsvolle Kriterien in Bezug auf Verantwortung und Transparenz erfüllen. Durch den Beitritt zu dieser Gemeinschaft kann man die Unterstützung und den Austausch von Initiativen anderer Unternehmen mit denselben Werten wie wir nutzen.
Wie wird man B Corp zertifiziert?
Die B Corp-Zertifizierung zeugt von einem echten Engagement eines Unternehmens in Bezug auf die Säulen der CSR. Zertifizierte B-Unternehmen erfüllen hohe Standards in fünf Bereichen:
- Governance: ein engagiertes Unternehmen mit einem neuen, verantwortungsvolleren, ethischeren und transparenteren Geschäftsmodell sein.
- Mitarbeiter: inklusive Werte vermitteln, die im Alltag der Mitarbeiter verankert sind. Ihr Wohlbefinden steht hier im Mittelpunkt (Gesundheit, finanzielle Sicherheit, Zufriedenheitsrate usw.).
- Gemeinschaft: Zeit und Ressourcen für die Gesellschaft investieren. Diese Säule befasst sich mit dem Einfluss des Unternehmens auf seine Gemeinschaft (Lieferanten, Integrationsprogramme, lokale Projekte usw.).
- Umwelt: den Einfluss auf den Planeten messen und minimieren. Je nach Branche wird die Umweltbewertung unterschiedlich sein und Wasser-, Abfall-, Biodiversitäts- und/oder Energieverbrauchsmanagement umfassen.
- Kunden: Wert und Einfluss für die Verbraucher schaffen, insbesondere gesundheitlich vorteilhaft für die Kunden sein.
Es ist zu beachten, dass der B Corp-Zertifizierungsprozess sehr lang ist. Man muss mit etwas mehr als einem Jahr zwischen der Einreichung der Unterlagen und der Vergabe des Labels rechnen. Dieser Prozess umfasst vier große Schritte:
- Seinen Einfluss mit dem BIA messen (Business Impact Assessment): Jedes Unternehmen wird eingeladen, sich selbst zu bewerten, indem es 200 Fragen eines Online-Fragebogens namens BIA beantwortet, um den Einfluss seines Geschäftsmodells in Bezug auf die 5 Säulen konkret zu bewerten.
- Das Verifizierungsaudit erfolgreich bestehen: Die Antworten im BIA werden von der Organisation B Lab einem langen Auditprozess unterzogen. Um das B Corp-Label zu erhalten, muss eine Mindestpunktzahl von 80 von 200 erreicht werden.
- Die Satzung ändern: Das Unternehmen muss seine Satzung ändern, um seine Entscheidung zu verankern und seinen sozialen, ökologischen und gesellschaftlichen Einfluss in den Mittelpunkt seiner Daseinsberechtigung zu stellen.
- Der Gemeinschaft beitreten: Um den Eintritt in die B Corp-Gemeinschaft zu formalisieren, muss das Unternehmen die Bedingungen und die B Corp-Erklärung der Interdependenz unterzeichnen, in der es sich verpflichtet, aktiv eine inklusivere, regenerativere und beitragende Wirtschaft zu unterstützen.
Alle drei Jahre werden die zertifizierten B-Unternehmen neu bewertet und somit ermutigt, ihre Leistungen von Jahr zu Jahr zu verbessern.
Und Epycure in all dem?
CSR ist eine strategische Achse bei Epycure. Wir arbeiten jeden Tag daran, das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu verbessern und dafür zu sorgen, dass unser Unternehmen einen positiven Einfluss auf den Planeten hat. Wir wissen, dass es Zeit brauchen wird, um eine 100 % verantwortungsbewusste Marke zu werden, aber wir arbeiten täglich an unserem Umwelt- und Gesellschaftseinfluss.
In diesem Sinne haben wir vor etwas mehr als einem Jahr den B Corp-Prozess gestartet, weil wir unseren Einfluss auf den Planeten und die Gesellschaft bewerten und sehen wollten, ob wir die Anforderungen der NGO B Lab in Bezug auf gesellschaftliche und ökologische Verantwortung erfüllen. Nach Monaten harter Arbeit und langer Wartezeit haben wir es geschafft! Wir sind sehr stolz, B Corp zertifiziert zu sein und Teil dieser großartigen Gemeinschaft zertifizierter B-Unternehmen zu sein. Neben dem Vorteil, ein Netzwerk von Unternehmen mit immer interessanteren Initiativen zu haben, ermöglicht es uns, laut und deutlich zu sagen, wer wir sind und welche Ziele wir täglich verfolgen.
Unser öffentliches B Corp-Profil finden Sie hier. Es fasst unsere Gesamtbewertungen und Bewertungen nach Wirkungsbereichen aus dem BIA-Fragebogen zusammen.
Für diejenigen, die uns noch nicht kennen, hier ein kleiner Einblick in einige Aktionen, die wir bei Epycure bereits umsetzen:
- Dank wirksamer Formeln auf Basis von Vitamine und Pflanzen hat Epycure die Mission, jeden von uns in einer Wellness-Routine zu begleiten, um uns im Alltag besser zu fühlen. Deshalb sprechen wir heute von einer Tätigkeit mit positivem sozialem Einfluss.
- Wir verfolgen strikt eine Politik verantwortungsvoller Einkäufe, damit unsere Einkäufe immer mit einem positiven Umwelteinfluss erfolgen.
- So arbeiten wir intensiv an der Entwicklung nachhaltiger Nahrungsergänzungsmittel, indem wir unsere Zutaten sorgfältig auswählen, um möglichst viele Pflanzen, Vitamine und Mineralien natürlichen Ursprungs zu verwenden und natürlich Zutaten aus der Tierhaltungsindustrie zu vermeiden.
- Alle unsere Produkte werden in Frankreich hergestellt und in Nachfüllform verpackt: leichte und kompakte Doypacks, um die Lieferung in den Briefkasten zu erleichtern. Wir verwenden keine Einzelverpackungen oder Überverpackungen, um unnötigen Kartonüberschuss zu vermeiden, und wählen eine leichte Verpackung für den Versand an unsere Händler.
- Für den Versand Ihrer Bestellungen haben wir La Poste gewählt, die sich seit 2012 verpflichtet, Projekte zur CO2-Kompensation zu finanzieren, um Klimaneutralität zu erreichen.
- Für unsere Mitarbeiter bieten wir die Finanzierung von Weiterbildungen an und fördern selbstverständlich den sozialen Dialog, indem wir sie regelmäßig über Ideenboxen, Umfragen, wöchentliche Meetings usw. befragen.
- Wir freuen uns sehr, dass wir mehr als 60 % Frauen in unserem großartigen Team haben!
- Schließlich haben wir unsere eigene CSR-Politik verfasst, die die Ziele von Epycure in Bezug auf Umwelt-, Sozial- und Governance-Einfluss beschreibt und uns dazu antreibt, uns zu übertreffen und in Sachen CSR immer weiter zu gehen!
Um in diesen Themen immer leistungsfähiger und proaktiver zu sein, haben wir einen CSR-Verantwortlichen im Unternehmen ernannt. Ziel ist es, unsere Mitarbeiter stärker für CSR zu sensibilisieren, indem wir über mögliche Maßnahmen informieren und jeden von ihnen in ein Projekt einbinden, das ihn interessiert. Die wichtigsten Ziele der nächsten Monate werden sein, unsere CO2-Bilanz zu bewerten, um die geeignetste Lösung zu wählen, um Klimaneutralität zu erreichen, sowie die regionale Verankerung zu stärken, insbesondere durch Sponsoring-Aktionen, mehr Spenden und Partnerschaften.
Wenn Sie viele Projektideen mit Einfluss haben, zögern Sie nicht, uns diese unter der E-Mail-Adresse contact@epycure.com mitzuteilen, wir würden uns freuen, mit Ihnen darüber zu sprechen!
